Ai dipendenti sono concessi – anche in aggiunta alle attività formative programmate dall’Azienda o Ente – permessi retribuiti, nella misura massima individuale di 150 ore per ciascun anno solare e nel limite
La mobilità volontaria tra Aziende ed Enti è disciplinata dall’art. 30, del D. lgs. n. 165/2001. Al fine di rendere maggiormente trasparente l’istituto della mobilità volontaria, è stabilito quanto segue: a) la
Al personale dipendente si applicano le vigenti disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità contenute nel D. Lgs. n. 151 del 2001, come modificato e integrato dalle
Come comunicare l’assenza per malattia? Come funziona l’infortunio sul lavoro e l’assenza per malattia in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita? Nel CCNL sono elencate tutte le risposte che stavamo cercando:
Ritorniamo a parlare di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e lo facciamo elencandovi i permessi retribuiti: quando si possono richiedere? Come si richiedono? Per cosa poterli richiedere? Nel CCNL vi sono diversi
Nel CCNL viene indicato come periodo di prova una condizione con la quale si subordina il carattere definitivo dell’assunzione al compimento di un periodo definito di prova. In tale periodo entrambi le
Nei casi di malattia per cui non esistono terapie o, se esistono, sono inadeguate o inefficaci, è possibile ricorrere alle cure palliative per stabilizzare la malattia e consentire un prolungamento significativo della
Inizialmente, in Italia, il diritto alla salute (articolo 32 della costituzione italiana) era garantito dalle mutue, ossia delle associazioni di professionisti che in cambio di una retta, avevano garantito il sostegno economico in
Con la legge 833 del 1978 fu istituito il Sistema Sanitario Nazionale che determinò un’importantissimo passo in avanti per la sanità italiana. Successivamente vennero pubblicate numerose leggi che lo riguardavano da vicino.
E’ la legge che parla delle “Disposizioni in materia di professioni sanitarie infermieristiche, ostetrica, riabilitative, tecnico-sanitarie e della prevenzione e delega al Governo per l’istituzione dei relativi ordini professionali”. Questa legge è stata
Il consenso informato rappresenta un documento mediante il quale il medico, ma il più delle volte l’infermiere, danno indicazioni al paziente circa un trattamento diagnostico e/o terapeutico al quale dovrà essere sottoposto. Il