Concorso N.2 Infermieri Casa di Riposo Vicenza

E’ indetto un concorso pubblico per esami a n. 2 posti di infermiere professionale (cat. C, pos. ec. C1) a tempo indeterminato e pieno. La graduatoria del concorso resterà valida per il periodo di tre anni dalla data di pubblicazione e l’Amministrazione ha facoltà di utilizzarla per la copertura dei posti di pari qualifica e profilo professionale che si renderanno vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente alla indizione del presente concorso. I concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

1. cittadinanza ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001 così come modificato dall’art. 7, comma 1, lettera a), legge n. 97 del 2013;
2. età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
3. incondizionata idoneità fisica alle specifiche mansioni accertata ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche;
4. per i candidati di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
5. di essere in possesso del diploma di laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente. Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea è richiesto il possesso del titolo di studio equipollente a quello italiano. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità;
6. certificato di iscrizione all’IPASVI;
7. non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici;
8. non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
9. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. Debbono, inoltre, essere posseduti anche al momento dell’assunzione ad eccezione di quello dell’età, fatto salvo il caso del compimento del limite di età per il conseguimento della pensione di vecchiaia.

La data di scadenza è fissata per il 10 Luglio 2017.