Si comunica che, ai sensi del bando di concorso pubblicato integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo n. 62 Speciale (Concorsi) del 19 maggio 2017, la Prova pratica e orale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di sedici posti di collaboratore professionale sanitario – personale infermieristico – infermiere, categoria D – ruolo sanitario, bandito con deliberazione n. 486 del 27 aprile 2017, di cui all’avviso pubblicato in estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 46 del 20 giugno 2017 avranno luogo:

Prova Pratica

Il 3 luglio 2018 alle ore 9,00, presso Fiere Service, via Tirino n. 433 – 65129 Pescara (PE).
La prova pratica vertera’ sulla verifica delle conoscenze tecniche e delle prestazioni infermieristiche ed assistenziali ovvero sulla risoluzione di casi assistenziali; la prova pratica consisterà nell’esecuzione/descrizione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Il superamento della prova pratica e’ subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. L’esito della prova pratica sara’ pubblicato nell’apposita sezione del sito web aziendale, senza ulteriore comunicazione ai candidati. Per l’espletamento della prova pratica i candidati dovranno presentarsi presso la sede sopra indicata tassativamente muniti del documento personale di identita’ in corso di validita’, pena l’esclusione dalla procedura.

Prova Orale

Per i soli candidati che abbiano superato la prova pratica presso la sede della Scuola infermieristica di Contrada Casalena nelle seguenti date e rispettivo ordine di convocazione:

  • 9 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra A-CAP;
  • 9 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra CAR-COL;
  • 10 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra CON-DI DIO;
  • 10 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra DI DO-DI GR;
  • 11 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra DI LE-FEB;
  • 11 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra FER-GER;
  • 12 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra GIA-LIB;
  • 12 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra LOM-MAN;
  • 13 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra MAR;
  • 13 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali MAS;
  • 16 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra MIC-NUN;
  • 16 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra ODO-PAL;
  • 17 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra PAN-PIE;
  • 17 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra PIG-PUZ;
  • 18 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra QUA-SAB;
  • 18 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra SAC-SCI;
  • 19 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra SCO-TAR;
  • 19 luglio 2018 alle ore 14,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra TAS-TRA;
  • 20 luglio 2018 alle ore 9,00 cognomi con lettere iniziali comprese tra TRI-ZUL.

La prova orale vertera’ sugli argomenti della prova scritta e della prova pratica e su elementi di legislazione in materia di: sicurezza sul lavoro; privacy in ambito sanitario; codice deontologico, codice di comportamento e codice disciplinare. Nel corso della prova orale verra’ accertata inoltre la conoscenza di elementi di informatica e della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese. Il superamento della prova orale e’ subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. L’esito della prova orale sara’ affisso nella sede d’esame nonche’ pubblicato nell’apposita sezione del sito web aziendale, senza ulteriore comunicazione ai candidati.
Tratto dalla Gazzetta Ufficiale.

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